ஒவ்வொருவரும் தனித்துவமானவர்கள் மற்றும் பலவிதமான கதாபாத்திரங்களைக் கொண்டுள்ளனர். கருத்து வேறுபாடுகள் அல்லது ஆர்வங்கள் மக்களை எளிதில் புண்படுத்தும் போது குறிப்பிட தேவையில்லை. இருப்பினும், வேறுபாடுகள் தவிர்க்க முடியாதவை. மரியாதையில் கவனம் செலுத்துங்கள், மற்றவரின் பேச்சைக் கேட்க முயற்சி செய்யுங்கள். ஒவ்வொருவருக்கும் வேறுபாடுகள் இருப்பது இயல்பானது என்பதையும் ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள். உண்மையில், ஒவ்வொரு தனிமனிதனுக்கும் வெவ்வேறு பார்வைகள் அல்லது முன்னோக்குகள் இருப்பது உரிமை. அவர்களின் தேர்வுகள் என்ன என்பது நம் கட்டுப்பாட்டிற்கு அப்பாற்பட்டது. மற்றவர்களை மதிப்பது நம் கையில் தான் இருக்கிறது.
மற்றவர்களை எப்படி மதிக்க வேண்டும்
மற்றவர்களை எவ்வாறு மதிக்க வேண்டும் என்பதை அறிவது முக்கியம், ஏனென்றால் ஒவ்வொரு நபரும் நாம் செய்யும் அதே வழியில் செயல்பட முடியாது. நாம் மற்றவர்களை மரியாதையுடன் நடத்த முடியாதவர்கள் என்பதல்ல, "பழிவாங்குவதற்கு" நாமும் அதையே செய்ய வேண்டும். சில சமயங்களில் இது கடினமாக இருந்தாலும், மற்றவர்களை மதிக்க சில வழிகளை அறிந்து கொள்ளுங்கள்: 1. மரியாதைக்கு முன்னுரிமை கொடுங்கள்
மற்றவர்களுடன் சமூகத்தில் பழகும் போது மரியாதை முக்கிய ஏற்பாடாக இருக்க வேண்டும். அவர்களின் கருத்துக்கள் வேறுபடுகின்றன, வித்தியாசம் நிச்சயமாக உள்ளது. ஒவ்வொருவருக்கும் வெவ்வேறு எண்ணங்கள், உணர்வுகள், திட்டங்கள், கனவுகள் மற்றும் முன்னோக்குகள் உள்ளன. அவ்வளவுதான், மரியாதைக்கு முன்னுரிமை கொடுங்கள் மற்றும் மற்றவர்களை உங்களுக்கு சமமாக நிலைநிறுத்தவும். நாம் கேட்க விரும்புவதைப் போல மற்றவர்களை நடத்துங்கள். 2. நன்றாக கேட்பவராக இருங்கள்
நேரடியாகப் பேசும் போது மற்றவர்களை மதிக்கும் வழி ஒரு நல்ல கேட்பவராக இருக்க முயற்சிப்பதாகும். மற்ற நபரின் கதையை முடிக்க போதுமான நேரத்தை அனுமதிக்கவும். மேலும், பதிலளிப்பதற்கு முன் சிறிது நேரம் ஒதுக்கி, மற்றவருக்குத் தங்களை வெளிப்படுத்த இடம் கொடுங்கள். மற்றவர்களுடன் பேசும் போது, குறிப்பாக கருத்து வேறுபாடாக இருக்கும் போது, அதிகமாக எதிர்வினையாற்ற வேண்டிய அவசியமில்லை. இது ஒரு நெருப்பில் பெட்ரோல் ஊற்றுவதற்கு சமம், அதாவது வளிமண்டலத்தை மேகமூட்டுகிறது 3. வாய்மொழி சமிக்ஞைகளுக்கு உணர்திறன் இருக்க வேண்டும்
சில சமயங்களில் மற்றவர்களுக்கு அசௌகரியத்தை ஏற்படுத்தினால் மக்கள் உணர்ச்சியற்றவர்களாக உணரலாம். அதற்காக, மற்றவர்களை மதிப்பதற்கான ஒரு வழி, அவர்களின் வார்த்தைகளுக்கு உணர்திறன். நீங்கள் அசௌகரியமாக உணர்கிறீர்கள் அல்லது நீங்கள் பேச விரும்பவில்லை என்று ஏதேனும் அறிகுறிகள் இருந்தால், அவர்களுக்கு இடம் கொடுக்க முதலில் வெளியேறவும். சில நேரங்களில், இந்த வாய்மொழி சமிக்ஞை வெளிப்படையாக அல்ல, ஆனால் உரையாடலின் தலைப்பை மிகவும் நடுநிலையான திசையில் மாற்றுவதன் மூலம் தெரிவிக்கப்படுகிறது. இது நிகழும்போது, உணர்ச்சியுடன் இருங்கள் மற்றும் மற்றவரின் விருப்பத்திற்குக் கீழ்ப்படியுங்கள். 4. உடல் மொழியில் கவனம் செலுத்துங்கள்
சில நேரங்களில், உடல் மொழி வெறும் வார்த்தைகளை விட சத்தமாக பேசும். எடுத்துக்காட்டாக, எங்களுடன் பேசும் போது மற்றவர் பின்வாங்கிக் கொண்டிருந்தால், நமது நிலை மிகவும் ஆதிக்கம் செலுத்தும் அல்லது அவர்களின் தனிப்பட்ட இடத்தில் நுழைந்திருக்கலாம். மீண்டும், மற்றவர்களை எவ்வாறு மதிக்க வேண்டும் என்பதை அறிய உணர்திறன் தேவை, இந்த விஷயத்தில் மற்றவர் நேரடியாக பேசுகிறார். மரியாதைக்கு முக்கியத்துவம் கொடுங்கள், மற்றவர்களின் உடல் மொழியைப் புறக்கணிக்காதீர்கள். 5. டிஜிட்டல் உலகில் அதிகப்படியான பகிர்வு இல்லை
டிஜிட்டல் உலகில், சமூக ஊடக தளங்களில் பின்தொடர்பவர்களுக்கு எதையும் நொடிகளில் பகிர முடியும். எடுத்துக்காட்டாக, Instagram அல்லது WhatsApp நிலைகளில் புகைப்படங்கள் அல்லது கருத்துகளைப் பதிவேற்றுதல். உங்கள் சமூக ஊடகம் உங்கள் அதிகாரம் என்பது உண்மைதான், ஆனால் அதிகமாகப் பகிர்வது மற்றவர்களைப் புண்படுத்துமா இல்லையா என்பதைக் கருத்தில் கொள்வது நல்லது. 6. தேவையற்ற கருத்துகளை நிறுத்துங்கள்
சில சமயங்களில் மற்றவர்களின் கருத்துக்களை அனுப்புவதன் மூலம் மக்கள் புண்படுத்தலாம். மற்றவர்களை எவ்வாறு மதிக்க வேண்டும் என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள விரும்பினால், தேவையற்ற கருத்துக்களைக் கேட்காதவரைத் தவிர்ப்பது நல்லது. எடுத்துக்காட்டாக, பிறர் தங்கள் குழந்தைகளை எவ்வாறு கவனித்துக்கொள்கிறார்கள் என்பதைப் பார்க்கும்போது, திருமணமாகாத அல்லது குழந்தைகளைப் பெறாத பிறரின் நிலையைப் பற்றிய கருத்துகள். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, தேவையற்ற கருத்துகள் மற்றவர்களை புண்படுத்தும். கருத்துக்களால் எந்தப் பலனும் இல்லை. உங்களிடம் கேட்க முடியாது மற்றும் உங்கள் திறனுக்கு ஏற்ப கருத்து தெரிவிக்கும் வரை, நீங்கள் அமைதியாக இருக்க வேண்டும். [[தொடர்புடைய-கட்டுரை]] மற்றவர்கள் உங்களை மதிக்க வேண்டும் என நீங்கள் விரும்பினால், அவர்களையும் அவ்வாறே நடத்துங்கள். வேறொரு சந்தர்ப்பத்தில், அவர்கள் எதிர்கொள்ளும் நபர் மற்றவர்களை மதிக்க முடியாதவராக அல்லது பச்சாதாபத்தில் மிகவும் அலட்சியமாக இருப்பவராக இருந்தால், இழப்பு அவர்களுக்குத்தான். பழிவாங்க வேண்டாம், அதற்கு பதிலாக உங்களை சமமாக தாழ்ந்தவராக அல்லது மற்றவர்களை மதிக்க முடியாதவராக நிலைநிறுத்த வேண்டாம். முதலில் மரியாதையை வைத்திருங்கள், எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒவ்வொரு நபருக்கும் வித்தியாசமாக இருப்பதற்கும் சங்கடமாக உணருவதற்கும் உரிமை உண்டு.