தொற்றுநோய்களின் போது வேலை கிடைப்பது கடினம், இவை வேலை பெறுவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

வேலை தேடுவதில் சிரமம் என்பது பல்வேறு நாடுகளில் உள்ள பலர் எதிர்கொள்ளும் உலகளாவிய பிரச்சனையாகும். கோவிட்-19 தொற்றுநோயின் தாக்கத்தால் இந்த நிலை மோசமடைகிறது, இது இந்தோனேசியாவில் வேலையில்லாதவர்களின் எண்ணிக்கையை மழைக்காலத்தில் வளரும் காளான்களைப் போல ஆக்குகிறது. தொற்றுநோய்களின் போது ஒரு புதிய வேலையைக் கண்டுபிடிப்பதில் உள்ள சிரமம் ஒரு நபரின் பொருளாதார நிலையில் மட்டும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தாது. அமெரிக்க உளவியல் சங்கத்தால் வெளியிடப்பட்ட ஆராய்ச்சியின் படி, ஒரு புதிய தொழிலைப் பெறாத வேலையில்லாதவர்கள் மன அழுத்தம், மனச்சோர்வு மற்றும் தற்கொலை எண்ணத்தை அனுபவிக்கும் அபாயத்தில் உள்ளனர். வேலை தேடுபவர்கள், அதாவது 40 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்டவர்கள் மத்தியில் வேலையின்மை 'பழையதாக' இருக்கும் போது இந்த எதிர்மறை விளைவு மிகவும் கடுமையானதாக இருக்கலாம். காரணம், வயது முதிர்ந்தவர், ஒரு நிறுவனத்தில் பணியாளராக மீண்டும் பணியமர்த்தப்படுவதற்கான வாய்ப்புகள் குறைவு.

கடின உழைப்பை முடிப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

இப்போது வேலை தேடுவதில் நீங்கள் மட்டும் சிரமப்படுவதில் ஆச்சரியமில்லை. காரணம், மத்திய புள்ளியியல் ஏஜென்சியின் கூற்றுப்படி, ஆகஸ்ட் 2020 நிலவரப்படி இந்தோனேசியாவில் வேலையில்லாதவர்களின் எண்ணிக்கை 138.22 மில்லியன் மக்கள். தொற்றுநோய்களின் போது பலர் வேலை தேட முயற்சிப்பதாக தரவு காட்டுகிறது. ஒருவேளை நீங்கள் அவர்களில் ஒருவராக இருக்கலாம். எனவே, நீங்கள் வேலை தேடுவதில் முனைப்புடன் இருப்பது முக்கியம், அதில் ஒன்று இந்த ஹார்வர்ட் பிசினஸ் ரிவ்யூ பகிர்ந்துள்ள குறிப்புகளுக்கு கவனம் செலுத்துவது. இப்போது வேலைகளைப் பற்றி குறைவாகத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டிய நேரம் இது. அதிர்ஷ்டவசமாக, தொற்றுநோய் பரவி கிட்டத்தட்ட ஒரு வருடத்திற்குப் பிறகு பல நிறுவனங்கள் தங்கள் ஆட்சேர்ப்பு கதவுகளை மீண்டும் திறந்துள்ளன. சீக்கிரம் வேலைக்குச் செல்ல நீங்கள் என்ன செய்யலாம்?

1. வேலையைப் பற்றித் தெரிவதில்லை

உங்கள் ஆர்வத்திற்கு ஏற்ப வேலை செய்வது அனைவரின் கனவாகும், ஆனால் இந்த தொற்றுநோய்களின் போது வேலை தேடுவதில் உங்களுக்கு கடினமாக இருக்கும்போது அல்ல. உங்கள் கற்பனைக்கு ஏற்ற வேலை இருக்கும் என்று அதிகம் எதிர்பார்க்க வேண்டாம், உதாரணமாக அதிக சம்பளம் மற்றும் நெகிழ்வான வேலை நேரம் கொண்ட ஒரு பெரிய நிறுவனம், எடுத்துக்காட்டாக, உங்கள் முந்தைய தொழிலைப் போல. இந்த கடுமையான யதார்த்தத்தை ஏற்றுக்கொள்வது, அடுத்த வேலையில் கடினமாக உழைக்க உங்களை மனரீதியாக சிறப்பாக தயார்படுத்தும். பல நிறுவனங்களுக்கு அதிக விண்ணப்பங்களைச் சமர்பிப்பதற்காக நீங்கள் இனி வேலைகளைப் பற்றி ஆர்வமாக இருக்க மாட்டீர்கள். அந்த வகையில், எதிர்காலத்தில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டு வேலைக்குத் திரும்புவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம்.

2. ரெஸ்யூமை சரி செய்யவும்

உங்கள் பயோடேட்டா அல்லது CV தகுதியானதா அல்லது அடுத்த கட்டத்திற்குச் செல்ல வேண்டாமா என்பதைத் தீர்மானிக்க HRD குழுவிற்கு 7 வினாடிகள் மட்டுமே உள்ளன என்று ஆராய்ச்சி வெளிப்படுத்துகிறது. எனவே, சுருக்கமாகவும், தெளிவாகவும், தகவலறிந்ததாகவும் உள்ள ரெஸ்யூமை உருவாக்குவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் முந்தைய வாழ்க்கைப் பாதை, உங்களிடம் உள்ள திறன்கள் மற்றும் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் பதவிக்கு பொருந்தக்கூடிய தேவைகள் ஆகியவற்றை ஒரு நல்ல விண்ணப்பம் விளக்குகிறது. உங்களிடம் ஒரு குறிப்பிட்ட சாதனை இருந்தால், அதை ஒரு குறிப்பிட்ட வடிவத்தில் சேர்க்கவும் (விற்பனை புள்ளிவிவரங்கள் அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்தில் நீங்கள் முடிக்க முடிந்த திட்டங்களின் எண்ணிக்கை போன்றவை). கடைசியாக, உங்கள் விண்ணப்பத்தின் எழுத்துப்பிழையை இருமுறை சரிபார்க்க மறக்காதீர்கள். நீங்கள் விவரங்களில் கவனமாக இல்லாத நபர் என்று பணியமர்த்துபவர்களை நினைக்க வைக்கும் எழுத்துப்பிழை இருக்க வேண்டாம். [[தொடர்புடைய கட்டுரை]]

3. உருவாக்கு முகப்பு கடிதம்

கவர் கடிதம் என்பது ஒரு வகையான வேலை விண்ணப்பக் கடிதமாகும், அதன் உள்ளடக்கங்கள் உங்கள் திறன்கள் மற்றும் அனுபவத்தை விவரிக்கின்றன. முயற்சி முகப்பு கடிதம் இது மட்டுமல்ல நகல்-ஒட்டு, மாறாக உங்களிடம் இருப்பதை குறிப்பாக விவரிக்கவும் திறன்கள் நிறுவனத்திற்கு தேவை என்று.

4. பல்வேறு இடங்களில் காலியிடங்களை தேடுதல்

நீங்கள் ஒரு தவறான நடவடிக்கை எடுத்ததால் வேலை தேடுவது கடினமாக இருக்கலாம். ஒன்று அல்லது இரண்டு இடங்களில் மட்டும் ஒட்டிக்கொள்ளாதீர்கள், ஆனால் காலியிடங்களை வழங்கும் பல்வேறு வேலை தேடல் தளங்களில் தீவிரமான தேடலைச் செய்யுங்கள். முழு நேர, பகுதி நேர, ஃப்ரீலான்ஸ், செமி ரிமோட், முதலியன நீங்கள் நிறுவனத்தின் இணையதளத்தை நேரடியாகப் பார்வையிடவும், அங்கு சாத்தியமான காலியிடங்களைத் தேடலாம்.

5. வேலை விளக்க மாற்றங்களுக்கு தயாராக இருங்கள்

நிறுவனங்கள் பொதுவாக அது வழங்கும் பதவியின் வேலை விளக்கத்தை உள்ளடக்கும். இருப்பினும், இந்த விளக்கம் பல காரணங்களுக்காக தரையில் உள்ள உண்மைக்கு ஏற்ப பெரும்பாலும் இல்லை. எதிர்காலத்தில் நீங்கள் மேற்கொள்ளும் பணியை அதிகரிப்பதற்கான சாத்தியக்கூறுகளுக்கு எப்போதும் உங்களைத் திறந்து கொள்ளுங்கள். ஆனால் தோல்விக்கு பயப்பட வேண்டாம், ஏனென்றால் நிறுவனங்கள் நெகிழ்வான மற்றும் பல்வேறு பணிகளைக் கற்றுக்கொள்வதற்கும் மாற்றியமைப்பதற்கும் விரும்பும் நபர்களை விரும்புகின்றன. தொற்றுநோய்களின் போது கிட்டத்தட்ட அனைவருக்கும் வேலை கிடைப்பதில் சிரமம் உள்ளது. எனவே, நீங்கள் கடினமாக முயற்சி செய்கிறீர்கள் என்பதையும், எதிர்காலத்தில் புதிய சவால்கள் மற்றும் முற்றிலும் புதிய வேலைகளுக்கு எப்போதும் திறந்திருப்பதையும் உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.