பெரும்பாலான மக்கள் இரண்டு வகையான மனித ஆளுமைகளை மட்டுமே அறிந்திருக்கலாம், அதாவது உள்முகம் மற்றும் புறம்போக்கு. ஒரு உள்முக சிந்தனையாளர் ஒரு மூடிய ஆளுமை என்றால், ஒரு புறம்போக்கு என்பது அதற்கு நேர்மாறானது, இது ஒரு திறந்த ஆளுமை. அரிதாகவே கேள்விப்பட்டாலும், உள்முகம் மற்றும் புறம்போக்கு ஆளுமைகளுக்கு இடையே, ஆம்பிவர்ட் எனப்படும் மற்றொரு வகை ஆளுமை உள்ளது. ஆம்பிவர்ட் என்றால் என்ன? இந்த கட்டுரையில் முழு விளக்கத்தையும் பாருங்கள்.
ஒரு தெளிவற்ற ஆளுமை என்றால் என்ன?
உங்களைச் சுற்றியுள்ள சூழலில் நீங்கள் எவ்வாறு தொடர்பு கொள்கிறீர்கள் மற்றும் எதிர்வினையாற்றுகிறீர்கள் என்பதை உங்கள் ஆளுமை தீர்மானிக்க முடியும். அந்த வழியில், நீங்கள் தனிப்பட்ட முறையில் மற்றும் தொழில் ரீதியாக வசதியாக இருப்பீர்கள். 1900களில் கார்ல் ஜி. ஜங் என்ற சுவிஸ் மனநல மருத்துவரால் உள்முக மற்றும் புறம்போக்கு ஆளுமை வகைகள் முதலில் முன்மொழியப்பட்டன. உள்முக ஆளுமை கொண்டவர்கள் தனியாக இருக்க அதிக வாய்ப்புகள் உள்ளவர்களாகவும், மக்கள் கூட்டத்திலிருந்து விலக விரும்புவதாகவும் விவரிக்கப்படுகிறார்கள். உள்முக சிந்தனையாளர்கள் தனியாக இருக்க விரும்புகிறார்கள் மற்றும் தங்களுக்கு நெருக்கமானவர்கள் என்று கருதப்படும் ஒன்று அல்லது இரண்டு நபர்களுடன் மட்டுமே பழகுவார்கள். அவர்களுக்கு அடிக்கடி நேரம் தேவைஎனக்கு நேரம்) நெரிசலான சூழலில் இருந்த பிறகு. இதற்கிடையில், ஒரு புறம்போக்கு ஆளுமை கொண்டவர்கள் நிறைய மக்களுடன் சூழலில் இருப்பதை அனுபவிக்கும் நபர்கள் என்று விவரிக்கப்படுகிறார்கள். அவர்கள் மற்றவர்களுடன் பழகுவதற்கு சில குழு நிகழ்வுகளில் கலந்து கொள்ள விரும்புகிறார்கள். இருப்பினும், அனைவரையும் உள்முக சிந்தனையாளர் அல்லது புறம்போக்கு என வகைப்படுத்த முடியாது. ஏனென்றால், சில சூழ்நிலைகளைப் பொறுத்து உள்முக சிந்தனையாளர் அல்லது புறம்போக்குக்கு வழிவகுக்கும் சில நபர்கள் உள்ளனர். இது தெளிவற்ற ஆளுமை என்று அழைக்கப்படுகிறது. ஆம்பிவர்ட் என்பது ஒரு ஆளுமை, இது உள்முக மற்றும் புறம்போக்கு ஆளுமையின் கலவையுடன் விவரிக்கப்படுகிறது. தெளிவற்ற நபர் மற்றவர்களுடன் பழக விரும்புகிறார், ஆனால் சில நேரங்களில் மற்ற நேரங்களில் தனியாக இருக்க விரும்புகிறார். ஒரு ஆம்பிவர்ட்டின் அறிகுறிகள் மற்றும் பண்புகள்
நீங்கள் ஒரு தெளிவற்றவர் என்பதைக் குறிக்கும் பல நடத்தைகள் உள்ளன, அவற்றுள்: 1. நல்ல கேட்பவர் மற்றும் பேச்சாளர்
புறம்போக்கு உள்ளவர்கள் அதிகம் பேச விரும்புவார்கள். இதற்கிடையில், உள்முக சிந்தனையாளர்கள் கவனிக்கவும் கேட்கவும் விரும்புகிறார்கள். எனவே, தெளிவற்ற ஆளுமை கொண்டவர்கள் பற்றி என்ன? ஆம்பிவர்ட் மக்கள் நல்ல கேட்பவர்கள் மற்றும் பேசுபவர்கள். அதாவது, பேசுவதற்கு அல்லது ஒரு கருத்தைக் கூறுவதற்கும் மற்றவர்களின் கருத்துக்களைக் கேட்பதற்கும் சரியான நேரம் எப்போது என்பதை அம்பியர்களுக்குத் தெரியும். 2. சூழ்நிலையைப் பொறுத்து நடத்தையை ஒழுங்குபடுத்தும் திறன் வேண்டும்
முன்பு குறிப்பிட்டது போல், உள்முக அல்லது புறம்போக்கு ஆளுமைகளுக்கு வழிவகுக்கும் நபர்களாக ஆம்பிவர்ட்கள் விவரிக்கப்படுகிறார்கள். அதாவது, அவர்கள் கையில் இருக்கும் நபர் அல்லது சூழ்நிலைக்கு ஏற்ப தங்கள் நடத்தையை சரிசெய்ய முடியும். எடுத்துக்காட்டாக, ஒருவர் மற்றொரு நபருடன் லிஃப்டில் இருக்கும்போது, ஒரு புறம்போக்கு நபர் சிறு பேச்சைத் தொடங்கலாம். இருப்பினும், உள்முக சிந்தனையாளர்கள் மற்றவர்களுடன் தொடர்புகொள்வதைத் தவிர்க்கிறார்கள். இதற்கிடையில், ஒரு தெளிவற்ற நபர் தனது சொந்த ஆசைகளைப் பொறுத்து இரண்டு விஷயங்களில் ஒன்றைச் செய்பவராக இருக்கலாம். 3. பழகுவதை அனுபவிக்கிறது, ஆனால் தனியாக இருப்பது வசதியாக இருக்கும்
உள்முக சிந்தனையாளர்கள் மற்றும் புறம்போக்குகள் போலல்லாமல், ஆம்பிவர்ட்கள் தனித்துவமான ஆளுமைகளைக் கொண்டுள்ளனர். ஒரு அம்பிவெர்ட் ஒரு புறம்போக்கு போல மற்றவர்களுடன் பழக விரும்புகிறான். ஆனால் மறுபுறம், அவர்கள் உள்முக சிந்தனையாளர்களைப் போல தனியாக இருக்க விரும்புகிறார்கள். சைக்காலஜி டுடேயின் படி, இந்த இரண்டு விஷயங்களையும் அம்பிவெர்ட்ஸ் அனுபவிக்கிறார்கள், சமூகத்தில் மகிழ்ச்சியடைகிறார்கள், ஆனால் தனியாக இருப்பதையும் அனுபவிக்கிறார்கள். 4. நீங்கள் வெளிச்செல்லும் இடமாக இருக்கும்போது பச்சாதாபம் கொள்வது எளிது
உள்முக சிந்தனையாளர்கள் பெரும்பாலும் பிரச்சனைகளை எதிர்கொள்ளும் தங்கள் நண்பர்களை வெளிப்படுத்த ஒரு இடமாக இருக்கிறார்கள், ஏனெனில் அவர்கள் நன்றாக கேட்பார்கள். இதற்கிடையில், எக்ஸ்ட்ரோவர்ட்கள் தங்கள் நண்பர்களுக்கு சிக்கல்களை எதிர்கொள்வதற்கு விரைவாக தீர்வுகளை வழங்குகிறார்கள். தெளிவற்ற மக்களில், அவர்கள் முதலில் பிரச்சனையை முழுவதுமாக கேட்க முனைகிறார்கள், அது ஒரு காற்றோட்டமாக மாறும். பிரச்சனையை முழுவதுமாக கேட்ட பிறகு, ஆம்பியர் கேள்விகள் கேட்டு, அதன் பிறகு தீர்வு காண முயற்சிப்பார். 5. சமநிலையான ஆளுமை வேண்டும்
நண்பர்கள் குழுவில், அம்பிவெர்ட் நபர்கள் தேவைப்படுகிறார்கள், ஏனெனில் அவர்கள் தகவல்தொடர்புகளில் சமநிலையை வழங்க முடியும். ஆம்பிவர்ட்கள் உரையாடலில் அமைதியைக் கலைக்க உதவலாம், மேலும் உள்முக சிந்தனையாளர்கள் உரையாடல்களைத் தொடங்குவதை மிகவும் வசதியாக உணர வைக்கும். 6. கூட்டத்தை அனுபவிக்கிறது ஆனால் செயலற்றதாக இருக்கும்
ஒரு ஆம்பிவர்ட் ஒரு கூட்டத்தில் இருக்கும் போது புறம்போக்கு-உள்முக சிந்தனையாளர்களின் கலவையாக பார்க்கப்படுவார். உள்முக சிந்தனையாளர்கள் போன்ற நெரிசலான சூழ்நிலைகளை அவர்கள் வெறுக்க முனைகிறார்கள் என்றாலும், வெளிநாட்டவர்கள் போன்ற ஒரு கூட்டத்தில் இருக்கும் போது அம்பிவர்ட்கள் சூழ்நிலையை அனுபவிக்க முடியும். இருப்பினும், ஒரு அம்பியர்ட் ஒரு கூட்டத்தில் ஒரு புறம்போக்கு போல் சமூக ரீதியாக செயல்பட மாட்டார். ஒரு அம்பிவெர்ட் பொதுவாக அமைதியாக இருப்பதோடு, கூட்டத்தில் உள்ளவர்களை மட்டும் கவனிப்பார். 7. தேர்வுகள் செய்வது கடினம், விருப்பமுள்ளவர்
ஒரு அம்பைவர்ட் ஒரு புறம்போக்கு மூலம் மேற்கொள்ளப்படும் செயல்களில் மகிழ்ச்சியாக இருப்பார், ஆனால் ஒரு உள்முக சிந்தனையாளர் தங்களை மகிழ்ச்சியடையச் செய்யும் விதத்தில் மகிழ்ச்சி அடைவார். இது ஒரு அம்பிவெர்ட்டின் வாழ்க்கையில் மிகவும் எதிர்மறையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது, குறிப்பாக முடிவுகளை எடுக்கும்போது. ஒரு அம்பிவெர்ட் தனக்கு வேடிக்கையான தேர்வுகள் எது இல்லையா என்பதைத் தீர்மானிப்பதில் எளிதில் குழப்பமடைவார். ஏனெனில், ஒருபுறம், பலரால் சூழப்படாமல் தனியாகவும் அமைதியாகவும் இருக்க விரும்பினாலும், வெளி உலகத்தையும் அதன் கூட்டத்தையும் ஆராய்வதில் ஆர்வம் கொண்டவர். ஆம்பிவர்ட்டுகளுக்கு ஏற்ற வேலை வகைகள்
மேலே குறிப்பிட்டுள்ள குணாதிசயங்களில் இருந்து, நீங்கள் ஒரு ambivert என்றால் உறுதியாக இருக்கிறீர்களா? இப்போது, உள்முக சிந்தனையாளர்கள் அல்லது புறம்போக்குகளை நோக்கி உங்களைத் தள்ளாமல், உங்களைத் தெரிந்துகொள்வதிலும், புரிந்துகொள்வதிலும் தவறில்லை, ஏனென்றால் அம்பிவர்ட்கள் தனித்துவமான ஆளுமைகள். எனவே, ஆம்பிவர்ட்களுக்கு சரியான வேலை எது? 1. விற்பனைத் துறை
அம்பிவர்ட் மக்களுக்கு ஏற்ற ஒரு வகை வேலை விற்பனை. விற்பனைக்கு வற்புறுத்தும் நபர் தேவை, ஆனால் வாடிக்கையாளர்களின் தேவைகளையும் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். ஆம்பிவர்ட் மக்கள் இந்த வேலைக்கு ஏற்றவர்கள், ஏனெனில் அவர்கள் நல்ல பேசும் மற்றும் கேட்கும் திறன் கொண்டவர்கள். உண்மையில், சைக்காலஜிகல் சயின்ஸ் இதழில் வெளியிடப்பட்ட ஒரு ஆய்வு, உள்முக சிந்தனையாளர்கள் அல்லது வெளிநாட்டவர்களைக் காட்டிலும் விற்பனை அல்லது விற்பனை வேலைகளில் வேலை செய்வதற்கு ஆம்பிவர்ட்கள் மிகவும் பொருத்தமானவர்கள் என்று காட்டுகிறது. 2. ஊடகத் துறை
தொலைக்காட்சி, வானொலி, ஆன்லைன் மீடியா அல்லது திரைப்படம் போன்ற ஊடகங்களில் திரைக்குப் பின்னால் வேலை செய்பவர்கள் சிக்கலான ஆனால் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட வேலைகளைச் செய்யப் பழகிவிட்டனர். இந்தத் துறையில் உள்ள வேலைகளுக்கு, வெவ்வேறு ஆளுமை வகைகளைக் கொண்டவர்கள், முன் தயாரிப்பு முதல் தயாரிப்புக்குப் பிந்தைய காலம் வரை வெற்றிகரமாக ஒரு நிகழ்வுத் திட்டத்தை இயக்க முடியும். 3. உள்துறை வடிவமைப்பு துறை
ஒரு விற்பனையாளரைப் போலவே, ஒரு உள்துறை வடிவமைப்பாளரும் வடிவமைப்பு பரிந்துரைகளை வழங்குவதில் வற்புறுத்தக்கூடிய ஒரு நபர், ஆனால் வருங்கால வாடிக்கையாளர்கள் என்ன விரும்புகிறார்கள் என்பதைக் கேட்கத் தயாராக இருக்கிறார். ஆம்பிவர்ட்ஸ் மற்ற சக ஊழியர்களுடன் ஒத்துழைப்பதில் நேரத்தை செலவிடலாம். இருப்பினும், மறுபுறம், விளக்கக்காட்சிப் பொருளை மட்டும் முடிக்கும்படி அவரிடம் கேட்கப்பட்டது. 4. ஆசிரியர்
ஆம்பிவர்ட் மக்கள் ஆசிரியர்களாக அல்லது பிற கல்வியாளர்களாக பணிபுரிய ஏற்றவர்கள். ஏனென்றால், பல்வேறு பின்னணிகள் மற்றும் ஆளுமைகளைச் சேர்ந்த பல்வேறு வகையான மாணவர்களைக் கையாள்வதில் ambivert மக்கள் ஒரு நெகிழ்வான ஆளுமையைக் கொண்டுள்ளனர். SehatQ இலிருந்து குறிப்புகள்
ஆம்பிவர்ட் என்பது உள்முக மற்றும் புறம்போக்கு இடையே நடுவில் இருக்கும் ஒரு ஆளுமை. ஆம்பிவர்ட்கள் மற்றவர்களுடன் பழகுவதை ரசிக்கிறார்கள், ஆனால் அவர்கள் தனியாக நேரத்தையும் அனுபவிக்க முடியும். ஆம்பிவர்ட் மக்கள் பல்வேறு சூழ்நிலைகளைக் கையாள்வதில் நெகிழ்வானவர்களாக இருப்பார்கள். ஆம்பிவர்ட்களுக்கு எப்போது பேச வேண்டும், எப்போது கேட்க வேண்டும் என்பது தெரியும். வெவ்வேறு சமூக தொடர்பு குழுவில் இந்த திறன்கள் மிகவும் முக்கியம். அப்படியானால், நீங்கள் ஒரு தெளிவற்ற ஆளுமை கொண்டவர்களில் ஒருவரா?